从小父母就一直叨扰着、督促着，希望我们能好好学习，将来可以考上好的大学。
可是小时候却常常把父母的话当成耳边风……
长大后开始找工作、开始自己独立，才发现自己与他人的差距是如此之大，因为学历不够，没能去到心仪的公司工作。这时才后悔当初为什么不好好听父母的话……
有些人因为学历不够，找不到好工作、或是错失了升职的机会、又或是薪资比别人低……因为这些种种原因，许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间，继续提升自己的学历。
那么提升学历，究竟有什么好处？能让那么多的小伙伴重新努力去学习？
对自己而言，学历提升有几大好处：
1、求职
谁都希望有一份好的工作，而好的工作就会有更高的要求，学历的高低绝对是一个最明显的区分点。
不管在哪里，大部分的企业在招聘时，都对学历有硬性的规定，特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业，更是如此。
因此，你要想进入更好的企业，获取更多的求职机会，找到更好的工作，那你就需要提升学历，提升你的竞争力！
2、晋升、加薪
很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年，能力出众，却没有得到相应的晋升。为什么？就是因为学历低。高层领导所要求的学历你达不到，就没有晋升机会。
而且据统计，绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业，甚至在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低。
如某企业职员调薪，高中学历的每年加300元，大专学历的加600元，本科则每年可以加1000元，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，你除了努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，你才更加有优势！
3、拓展、优化交际圈
4、提升自身综合素质和增强自我竞争力
机会是钟情于有准备的人，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，才能有十足的信心把握住机会！
5、考公务员
6、考证
7、职称评定
8、以身示范
所以，我们都应该以身作则，树立榜样给孩子看，营造家庭学习氛围。
9、终身可用
10、在企业立足脚跟
1、学历较低造成企业危机
2、上下级的学历差距易产生分歧
很多工作经验丰富、能力优秀的人才因为学历低的门槛很难进升。从而对企业丧失信心，离职或怠工，导致企业人才建设受损，对公司而言也是一大损失。
3、高层学历不易产生紧张感
现在很多企业已经形成招聘普工去劳动市场，招聘上层管理去高等学校的人才规划理念。甚至在企业内部，为鼓励员工努力提升自己的学历，还会有相应的现金奖励。比如某公司员工自考大专文凭奖励1000元，自考本科文凭奖励3000元等等。
所以说，提升学历不只是一纸文凭而已。它可以帮您缩短达到目标的时间，可以助您事业层层高升，可以让您有更广阔的平台施展才华，可以成为开启您另一段人生的金钥匙！
拼能力的时代，却因学历低被拒之门外，想想都是泪……
赶紧提升学历
迈出通向成功的第一步
