好消息~

广州建立职称破格评审直通车制度

只要能力水平足够高

高级职称可直接申报

 

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近日,市人社局印发了

《广州市深化职称制度改革实施方案》

《方案》有哪些亮点?

一起来看看

 

高级职称可直接认定

以往职称评审需要按部就班完成,根据《实施方案》,今后省、市人才主管部门认定的高层次人才、急需紧缺人才,可直接申报相应层级职称,高层次人才、重大贡献人才以及博士、博士后,可根据他们的实际水平能力,直接申报评审高级职称,甚至直接认定正高级职称,激励优秀青年人才脱颖而出。

 

 

具体如下

☑  省、市人才主管部门认定的高层次人才、急需紧缺人才,可直接申报相应层级的职称。

  取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在广州市经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人才,省级以上重大奖项获得者,省级以上重大人才项目入选者,可直接申报评审高级职称。

☑  广东特支计划杰出人才、省引进领军人才、省引进科研创新团队带头人、南粤突出贡献和创新奖个人或团队带头人的专业技术人才,可按照相应程序认定正高级职称。

☑  博士毕业生和在站博士后可直接申报副高以上职称;出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年,经用人单位考核成绩优秀的,可直接认定为副高或正高职称。

☑  高层次留学回国人员,根据有关规定按实际水平申报相应档次职称。

☑  党委、政府组织人事部门选派援外以及到西藏、新疆、青海等地和粤东西北地区服务锻炼并做出突出贡献的专业技术人才,在同等条件下优先评审、优先聘任。

 

 

对在基层一线工作的专业技术人才,不作职称外语和计算机应用能力要求,淡化或不作论文要求,工作总结、教案、病历等可作为专业技术工作业绩。

 

另外,广州向用人单位下放评审权,推动新型研发机构,高新技术企业等,开展企业主体人才系列的职称自主评审,畅通非公有制单位、社会组织、自由职业者等的职称申报评审绿色通道,在市各区南方人才市场,设立职称直接申报点。

 

广州森立社会工作服务中心理事长-余梁先生:“把权限下放,等于增加职称申报的渠道,方便大家将来享受一些职称所带来的红利。”

 

 

 

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